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教育部禁止高校及实习单位安排学生到娱乐性场所实习

2020-02-21 08:04:22 作者:福建省厦门市 
新京报快讯(记者冯琪)7月30日,教育部发布《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,明确高...

新京报快讯(记者 冯琪)7月30日,教育部发布《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,明确高校不得安排学生到娱乐性场所实习,高校和实习企业不得违规向学生收取费用,(除特殊岗位)每天工作时间不得超过8小时,不得安排未满16周岁的学生顶岗实习。


实习前高校应为学生购买保险

意见要求,高校要会同实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、任务、考核标准等。各类实习原则上由学校统一组织,开展集中实习。根据专业特点,毕业实习、顶岗实习可以允许学生自行选择单位分散实习。


根据意见,高校要按照就地就近、相对稳定、节省经费的原则,选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习。要打破理论教学固化安排,根据单位生产实际和接收能力,错峰灵活安排实习时间。


确定实习单位前,高校须进行实地考察评估,确定满足实习条件后,应与实习单位签订合作协议,明确双方的权利、义务以及管理责任。未按规定签订合作协议的,不得安排学生实习。


意见明确,高校和实习企业要为学生提供必要的条件及安全健康的环境,不得安排学生到娱乐性场所实习,不得违规向学生收取费用,不得扣押学生财物和证件。实习前,高校应当为学生购买实习责任险或人身伤害意外险。


定岗实习报酬不低于试用期工资标准的80%

跟岗、顶岗实习管理方面,意见提出,要严格学校、实习单位、学生三方实习协议的签订,明确各自的权利义务和责任。


意见对实习工作时间和休息休假作出严格规定。除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外,每天工作时间不得超过8小时、每周工作时间不得超过44小时,不得安排加班和夜班。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益,劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。要保障未成年人的合法权益,不得安排未满16周岁的学生顶岗实习。


意见称,高校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的教师和技术人员全程管理、指导学生实习。对自行选择单位分散实习的学生,也要安排校内教师跟踪指导,检查学生实习情况,及时处理实习中出现的问题,做好实习考核。严禁委托中介机构或者个人代为组织和管理学生实习工作。


此外,意见提到,学生应当尊重实习指导教师和现场技术人员,遵守学校和实习单位的规章制度和劳动纪律,保守实习单位秘密,服从现场教育管理。


新京报记者 冯琪 校对 张彦君


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